公司以我休病假过长为由，将我辞退，工作近5个月未签订劳动合同，也未缴纳任何保险，咨询赔偿事宜
更新时间：2011-08-25 19:35:00
问题描述：
公司未与我签订任何劳动合同，也未缴纳任何保险，我7月25日生病至8月18日期间，公司以我休假时间过长，将我开除，经过协商，现公司让我选择，一是调岗降薪，二是自动辞职，我想知道用人单位是否有权这样做？我是否可以不接受公司给我降薪调岗的安排？我应该用什么样的理据来反驳公司的无理要求？以及我都应该向用人单位提出什么赔偿和赔偿的额度？
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