工伤，单位不承认

更新时间：2011-08-23 08:46:00

问题描述：

我一个表弟上班期间眼睛受伤，当时他以为不严重所以没有去医院，十几天后到医院检查发现情况严重，将来对视力可能会造成影响。他想申请工伤，但是单位不承认说他为什么当时不讲。而且他跟单位没有签过劳动合同，只有工资卡。这种情况对我们有哪些不利的因素吗？谢谢！！！

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陈龙丽律师
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你好，可以申请仲裁确认劳动关系，之后申请工伤认定并鉴定即可。

2011.08.23 08:46:00

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你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

2011.08.22 16:58:19

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孙启来律师
服务地区：上海-上海

可以先去做工伤认定在做伤残鉴定的

2011.08.22 16:54:34

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田洪涛律师
服务地区：北京-北京

工伤认定，然后劳动能力等级鉴定。用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。

2011.08.22 17:18:12

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