工伤,单位不承认,也不允许员工为我作证,请问这个还能报工伤吗?

更新时间:2013-04-21 11:34:32
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单位不给我申报工伤这合理吗?但符合工作时间前后,能够认定为工伤吗?
职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
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工伤,单位不承认
你好,可以申请仲裁确认劳动关系,之后申请工伤认定并鉴定即可。
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工伤的,谢谢了,
1、建议申请劳动仲裁,要求公司给与工伤待遇 2、建议先行向律师当面咨询
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我可以报工伤吗?但是厂里不同意?
只要你能证明是在工作的时间中暑的,则即应算工伤,单位不向你兑现工伤待遇,你可直接向当地劳动局申请工伤认定。
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本属工伤,但单位不给报工伤怎么办?
自己申报,劳动部门可以调查。如劳动部门不受理,提起诉讼。  刘晔律师 上海市海上律师事务所 13321906035
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