酒店收银扣培训费

更新时间:2011-08-20 09:15:57
问题描述:
刚进去的时候签了个8个月的合同,如果没满8个月就没有退,说是两个月转正,做了三个月还没转,对那份工作也不满意,所以在第四个月时提出离职,她说培训费没有退,这合法吗?都开了收拒的
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果签订有合同,按照合同约定。
    2011.08.20 09:15:57
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