没签合同,自动离职,有什么影响?

更新时间:2011-08-22 19:32:38
问题描述:
我想自动离职,单位根本没签合同,我要是直接不去上班,他们有权利追究我的责任吗?对了,我的一张身份证复印件在公司人事部,这对我有影响吗?不是我不厚道,是和这个老板无法沟通,也真不想呆了。
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6位律师解答
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  • 陈素芳律师
    服务地区:四川-广安
    本案中,单位未依法与你签定劳动合同,当然,更谈不上为你办理社会保险,因此 ,你可以此为由单方解除与用人单位的劳动关系。并可要求支付经济补偿金、未签定劳动合同期间的双倍工资等劳动权益!
    2011.08.18 15:20:28
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    根据你讲述的情况,你可以要求支付双倍工资。
    2011.08.16 19:16:17
    点赞
  • 彭传雨律师
    服务地区:四川-成都
    您好,没签合同你提出辞职可以追究单位赔偿双倍工资的法律责任。
    2011.08.16 17:03:08
    点赞
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,无权。你可以追究单位的责任。
    2011.08.16 17:44:42
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    无问题。。若有其他疑问,欢迎来电咨询或者当面咨询!
    2011.08.16 20:47:37
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议带好材料直接与当地律师面谈。
    2011.08.22 19:32:38
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