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计件工资又加班费吗?
更新时间:2011-08-16 14:03:24
问题描述:
我公司实行计件工资,没有工作定额,做一件算一件,多劳多得。8小时内、8小时外、双休日,都按同一单价计算工资。这种情况下,员工是否有权主张加班费?公司有什么应对方法?请律师指导。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴佳律师
服务地区:上海-上海
用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据标准工时制的加班费计算方法相应调整计件单价。否则,员工可以主张相应的加班报酬。
2011.08.16 11:56:43
点赞
蔡绍辉律师
服务地区:上海-上海
有权要求。
这是生产企业很基本的管理方法。
2011.08.16 14:03:24
点赞
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