我们公司在没有签署培训协议的情况下,在我提前离职时将我的工资无故扣除.是否合理?

更新时间:2011-08-12 08:47:27
问题描述:
我们公司在没有签署培训协议的情况下,在我提前离职时将我的工资无故扣除.是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司说服我,我也同意了,手续已经完成了,现在公司根据我以前不同意的工资调整制度,扣除我的绩效工资,没
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在这种情况下,我在工作中没有向我解释,离职后扣除了我的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,公司在没有任何理由的情况下扣除员工班费的20%是否合理。员工离职后不一次性结清工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现总公司要求将会计证原件上交,是否有权力这样做,我如何来维护自身的权益.
根据劳动法律相关规定,公司不能扣押劳动者的证件。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳资纠纷
公司搬迁,原劳动合同可以协商一致后变更,无法变更的,可以终止,单位依法予以补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23914 人
椎管骨水泥占位,算医疗过错吗?可以申请赔偿吗?
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24447 人
有成年男性知道我是未成年后,约我与他发生性关系,我应该怎么让他得到惩罚
刚刚
威法律师
近期帮助 48909 人
交通事故垫付了医药费现在伤者出院不配合报销怎么办
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3859 人
你好!合伙人中途违约了怎么处理
3分钟前
崔斌律师
近期帮助 24447 人
购买商用房二层,一层楼梯间全面积购买,按民法典应是我的专有面积,开发商说是共摊面积,我间和谁共摊?
6分钟前
崔斌律师
近期帮助 24447 人
法拍房过户有那些费用
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 87310 人
被人突然冲进家打了怎么办
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3859 人
我的私人房间还会被监控,还是房间都被监控了,他们都会造成什么样的罪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询