曾经有违反公司制度的解雇能要求赔偿吗?

更新时间:2011-08-12 09:53:09
问题描述:
我是做电话销售业务的,从07年3月做到现在,因为业绩不好被解雇,因为之前我违反过公司的电话量规定记过大过,签过同意罚款的证明,也给了罚款,现在我能要求按我的平均工资(4000)要求赔偿吗?谢谢
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    公司解雇,可以获得经济补偿金。在公司工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
    2011.08.11 13:10:16
    点赞
  • 覃大新律师
    服务地区:广东-中山
    如果非法解雇可以要求赔偿
    2011.08.11 14:56:47
    点赞
  • 朱志强律师
    服务地区:广东-中山
    可以主张。
    2011.08.11 15:49:01
    点赞
  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    如公司违法解雇应支付赔偿金。
    2011.08.12 09:53:09
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