我无故连续一个月旷工2次，第二次旷工了3天！公司不给工资请问合法吗？

更新时间：2011-08-11 08:23:47

问题描述：

我在今年8月份的时候连续旷工了两次第一才是旷工2天第二次是3天，但是当我拿着辞职书去向部门的主管辞职的时候他说：“你旷工3天你现在不用来了把你算自离处理”并说我7月份的工资也不给我了，当初在签劳动合同的时候那上面也写了“旷工3天当自离处理”！我还能要回我那7月份的工资吗？

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刘丹律师
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就算是旷工，已经付出的劳动也应该支付工资，你可以向工厂所在地的劳动仲裁部门进行投诉。

2011.08.10 22:32:57

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你好，不合理的，但是你需要承担相应的违约责任

2011.08.10 21:33:11

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田洪涛律师
服务地区：北京-北京

你需要承担相应的违约责任

2011.08.10 22:24:44

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李雪波律师
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可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

2011.08.11 08:23:47

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