怀孕员工被公司辞退,公司如何计算陪偿金

更新时间:2011-08-12 17:42:56
问题描述:
我在一家国企地产上班不到一年,与公司签了3年的合同,今年7月被公司辞退,我不满,因我发现此时我已经怀孕了,我向公司提出补偿公司只给2个月的工资,我不知陪偿金是如何计算的请求帮助
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助486242 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    怀孕期间公司是不得解除劳动合同的,即使合同到期,也需等到哺乳期满后方可解除劳动合同。
    你可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
    2011.08.10 15:20:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1123457 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司补偿2个月工资,不合理。
    2011.08.10 15:21:32
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  • 杜俊明律师
    服务地区:吉林省-吉林
    可到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
    2011.08.10 19:20:42
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  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好:
    合理。具体电话咨询。
    2011.08.12 17:42:56
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