工资待遇问题
更新时间：2011-08-06 21:20:00
问题描述：
请问律师，我进公司的时候谈好是实习期每月1200元工资，试用期三月，转正1800元，可是在上班后发现公司并没有按照劳动法规定每月176小时工作时间来安排我们工作，二十每月240个小时，像公司索要加班费，给我们的答复说加班费已经算在基本工资里了，如果算在里面的话基本工资连我们连云港市的最低标准都每月达到，而且转正后也根本没有兑现之前的工资待遇1800，而是算上加班才1500.公司领导说之前给你说的工资是猜的，现在就给这么多，请问公司这种行为是否算是欺诈行为
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