工资待遇问题

更新时间:2008-12-13 10:52:28
问题描述:
工资待遇问题,甲方规定乙方应考取各种资格证、折业证、上岗证。才得到甲方的工资待遇但是乙方已经考取上岗证还是没有得到甲方的待遇。我想问一下甲方所说的各种是甲方所说的三种还是有其中一种就可以了。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王建伟律师
    服务地区:宁夏-银川
    不一定,每个行业标准是不一样的(例如会计师事务所,你要在那里执业首先要取得注册会计师的资格),但只要劳动者为用人单位提供了符合标准的劳动,用人单位就应当支付劳动报酬。
    以上解答仅供参考。
    2008.12.10 17:39:33
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助747109 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    应当是甲方所说的三种。
    2008.12.10 22:15:03
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  • 覃光明律师
    服务地区:广西-来宾
    甲方所说的各种应当是甲方所说的三种。
    2008.12.10 19:13:50
    点赞
  • 周志旗律师
    服务地区:广西-贵港
    到网上看相关的规定,专门的论坛和专题吧,输入关键词搜索!可电话交流!
    2008.12.11 11:58:20
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  • 朱华律师
    服务地区:广西-南宁
    不清楚合同的约定,如果附条件的要求员工具备资格,应该符合才能拿到全部工资,如果没有全部,应该按约定减少,但不得低于同岗位和技能的工资。
    2008.12.13 10:52:28
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