国有企业在没有破产的情况下,如何买断工龄?
更新时间:2011-10-22 10:34:33
问题描述:
温馨提示:我是**公司的职工,工龄有25年的,2006年企业在不经气的情况下,要求职工买断工龄,一 年一千元买断,当时公司宣布分三批买断,第一批全部是职工买断,共计600人,没有一名干部买断,后来在没有买断,现在企业复兴,靠的是原有的地皮搞房地产开发,卖向社会,当时买断三金,只交一千元,而现在要交社保3800元,职工要求企业,补交一部分,而企业领导不同意不交,他们这样的做法对吗?职工要求回原单位,因为当时没有召开职工代表大会,未宣传有关文件精神,职工在公司领导忽悠下,就这样买断了,这样的做法符合法律程序吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询