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没签劳动合同的加班工资如何算？
更新时间：2011-08-03 10:28:50
问题描述：
我拿到手的工资是3200，包含4个星期天的加班工资405，基数按1100计算，这样算合不合法合理？可不可以追讨加班费？现在被辞退了。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区：广东-东莞
189-2924-3899
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你可以要求公司支付未签订劳动合同的工资差额，被非法辞退的，还可以要求支付赔偿金
2011.08.03 10:28:50
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可以追加，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.08.03 10:10:39
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