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用人单位所说的重大损失是如何定义的
更新时间：2011-08-03 13:12:56
问题描述：
如果员工严重失职造成公司重大损失多少是个标准,有没有什么依据?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李光清律师
服务地区：广东-深圳
是否属于重大损失，由公司制度明确，如果公司制度没有明确，可以综合考虑给公司造成的损失额、公司的营业额、利润率等因素确定。
2011.08.02 19:15:50
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陈桂平律师
服务地区：广东-深圳
一般是以单位的制度规定为准，或者你们之间的劳动合同约定，如果两方面的没有，一旦单位主张，单位需要举证，法律依据是《劳动合同法》及其实施条例等相关规定。
2011.08.02 19:01:02
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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳
没有具体标准，根据具体情况确定。
2011.08.02 19:34:10
点赞
张勇律师
服务地区：广东-深圳
1，要以公司的规章制度为准。
2011.08.03 13:12:56
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