合同到期,公司没提出续签合同,这样有没有赔偿的

更新时间:2011-08-02 12:29:16
问题描述:
我是一家电厂安装公司招聘员工,这个工程已近完工,合同也到期了,公司也没提出续签合同,这样一来只有办理退场手续,请问这样情况有没有赔偿的。
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    需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.08.02 12:29:16
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我和公司签了一年合同到期了,一直没和我续签合同,请问像我这种情况,要是不干了有啥赔偿啊!
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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跟单位的合同到期了,但是没有续签合同,又在单位干了一年半,请问这样的情况可以要去赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我的劳动合同已经到期,公司没有提出续签仍然让我工作,请问我在合同到期的这段时间主动离开会有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司也一直没有要求续签合同,公司也不给买了,合同签订后,请问这种情况应该怎么处理,有补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期,公司不与续约,有没有赔偿
你好! 公司应支付你5个月工资的经济补偿,根据你说的情况可以证明你们之间的劳动合同关系,你可以先行协商,如协商不成可以申请劳动仲裁。
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合同到期,公司不与续签合同,有补偿吗
按劳动合同法的规定,应当有补偿
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合同到期当事人不与公司续签合同有无赔偿
前一次公司变更公司应该给经济补偿,但是一直没给你一直也没有要,所以这个问题可能已经过来追溯时效。关于你不想再签合同,如果公司在劳动保险方面、工资、加班费等方面没
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