没签劳动合同辞职问题!

更新时间:2011-08-01 07:48:02
问题描述:
我提前三十天通知了,但企业不承认收过通知咋办?就是耍赖!另外听说以前的同事离职后要四个月之后才能收到最后一个月的工资,我又怎么处理呢?非常感谢!我没签劳动合同的!
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    提前一个月辞职,可以邮寄辞职书给公司,你保留好邮寄回执。
    2011.08.01 07:48:02
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  • 陈飞宇律师
    服务地区:广东-肇庆 186-0758-8114
    咨询我
    提前一个月辞职,可以邮寄辞职书给公司,你保留好邮寄回执。
    2011.07.31 19:07:05
    点赞
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    你好,特快传递。
    2011.07.31 17:04:15
    点赞
    ??不懂呢?
    2011.07.31 17:25:17
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没签劳动合同,辞职!
1、可以要求单位给予双倍工资补偿,但只有11个月; 2、可以要求单位补缴之前的社保,但你应当将领取的300元退还单位; 3、现有证据足以证明你与单位之间劳动合同
全部1个答案 >
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没签劳动合同辞职
可以要求双倍工资和相应的经济补偿!
全部1个答案 >
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没签劳动合同辞职
解除劳动合同,可以由单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
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没签劳动合同辞职
可以随时辞职
全部1个答案 >
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未签劳动合同 辞职问题!谢谢
要看案件具体情况判断。
全部2个答案 >
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没签劳动合同,辞职
鉴于未签订书面劳动合同,通知单位即时终止劳动关系就好。
全部1个答案 >
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没签劳动合同就不算是员工?
没签劳动合同就不算是员工?
劳动合同的订立 24630
没签劳动合同辞职
不能扣工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。
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没签劳动合同辞职
建议申请劳动仲裁来维权
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没签劳动合同辞职
可以要求支付双倍工资及经济补偿。
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