公司辞退满十年的员工该补偿多少?

更新时间:2011-07-31 18:28:26
问题描述:
劳动合同也没有签!现在公司说补偿我一个月工资我不同意!养老保险才交一年!养老保险公司是否该给我补交?
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金、补缴社保,具体咨询电话联系我。
    2011.07.31 18:28:26
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如公司无合法事由辞退的,你可主张违法解除劳动合同的赔偿金,08年前按照1年1个月工资计算,08年后按1年2个月工资计算。协商不成,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。可以要求公司予以补缴,公司拒绝的,可向当地社保局投诉请求协助追补。
    2011.07.31 14:02:33
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如果解除劳动关系是否应一年给一个月工资补偿?没签劳动合同应该怎样补偿?单位用工超过一年没交养老保险应
补偿分两种情况来:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如
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没有劳动合同,没有养老保险,现在可以要求公司补交养老保险吗?最多能补交几年的?
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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没有签定劳动合同,在2015年签定了一份合同甲方是家政有限公司,单位该给我补交养老保险吗交老保险金吗
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司辞退我,我该得多少补偿
解除劳动合同关系的,用人单位应当支付经济补偿金,每一年相当于一个月的工资。
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辞退员工应该补偿多少?
您好,您可以去申请劳动仲裁,来维护自己的权益。 如果您想咨询更多的意见,或加本人QQ
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公司辞退员工应当赔偿多少
非劳动者过失,用人单位解除劳动合同的,应依法支付经济补偿金。本案用人单位应支付你2个月平均月工资额的经济补偿金。
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