十年以上员工被公司辞退工资该如补偿？

更新时间：2012-01-14 09:06:53

问题描述：

你好，我想问下在一个公司做了13年，被辞退，工资如何补偿，一年一个月的补偿是按最后一个月的工资来补偿还是按每年工资的一个月来补偿，一个需要您帮助的员工，谢谢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助868263 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，被公司辞退的，可要求该公司支付经济补偿金。在该公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

2012.01.13 20:25:56

点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你应按一年一个月工资进行补偿,补偿金应是你被辞退前三个月的平均工资来计算.

2012.01.13 21:24:22

点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州

尽快与律师联系确定

2012.01.13 21:38:09

点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳

员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

2012.01.13 22:13:00

点赞
钟美宏律师
服务地区：广东-深圳

如违法辞退，应该支付经济赔偿金，一年补二个月工资，按前十二个月平均工资标准补偿。协商不了，可以申请劳动仲裁。

2012.01.13 23:19:51

点赞
张勇律师
服务地区：广东-深圳

员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.01.14 09:06:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

你好！如果我被公司解雇了，我应该得到什么样的赔偿？我在公司工作了7年。有人说是一年一个月的赔偿，有人

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

十年以上员工离职补偿

十年以上员工离职补偿

生产安全事故的四不放过原则是什么

生产安全事故的四不放过原则是什么

您好，请问补偿标准一年补一个月工资！一个月工资该怎么算？平均工资还是所在省份基本工资？谢谢！

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

将对方辞退，请问关于补偿金中涉及到的每一年补偿一个月，还是按照离职前上一年度月平均工资补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问辞退员按工龄每一年?偿一个月工资、这一个工是按最后一个月所发发工资算、还是另有算法谢谢。

你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工补偿

您好，按合同约定补偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工补偿

需要支付经济补偿金

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签合同后被辞退公司是否应补偿员工一个月工资

能得到相当于一个工资的赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于公司辞退员工补偿

如果没有提前一个月通知你，应该是两个月的补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范

工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?

公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月

法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂从深圳搬到中山，未签劳动合同或者劳动合同刚好到期，公司如

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司一个人合作协议（范本）

5869人下载

经济补偿协议书

5869人下载

超市兼职辞职申请书

5869人下载

酒店实习生辞职申请书

5869人下载

今天 00:57

刘斌律师

近期帮助 23598 人

男女朋友分手时候男的打女的

今天 00:40

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

今天 00:39

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

今天 00:39

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

今天 00:21

金辉律师

近期帮助 6726 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

今天 00:21

金辉律师

近期帮助 6726 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

今天 00:11

程先涛律师

近期帮助 6454 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

今天 00:11

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟