劳动合同没到期被解雇可以要求赔偿吗?

更新时间:2011-07-30 21:29:33
问题描述:
我是2009年五月四日进的公司,公司在十月一日与我签订一年的劳动合同,到合同期满后于2010年十月一日和我续签了三年的劳动合同。但在七月一日公司单方面和我解除了劳动合同。只补偿我两个月的工资,请问我还能要求公司补偿什么给我呢?
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2位律师解答
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  • 姚斌律师
    服务地区:安徽-铜陵
    可要求5个月的双倍工资,如属于单位违法解除,除经济补偿金外还可要求赔偿金。
    2011.07.30 21:29:33
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  • 钱利律师
    服务地区:安徽-铜陵
    是否提前一个月以书面形式通知你解除合同?
    2011.07.30 13:54:34
    点赞
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没签劳动合同被解雇了能要求赔偿吗?
没签劳动合同,从2008年2月1日起可以要求双倍工资;违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
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关于劳动合同未到期辞退员工的赔偿
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关于劳动合同未到期辞退员工的赔偿
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