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未办离职手续单位是否应该停交社保

更新时间：2017-11-15 16:45:27
问题描述：
我在单位2月份底办的离职交接手续，在办理过程中有公司借款问题离职手续迟迟办不了，公司在3月份就给我停交了社保，我想咨询一下，没有和公司办理正式的离职手续，没有解除劳动劳动，公司是否有权利停交我的社保，如果没有权利，我是否可以提起劳动仲裁，要求公司补缴应缴纳的社保。
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  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1096972 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险
    2011.07.28 19:26:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1740339 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司必须给职工购买社保。如果公司未购买社保，职工可以采取以下措施：

    1. 到当地劳动监察大队投诉；
    2. 申请劳动仲裁。
    2014.08.01 08:30:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1088955 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
    养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
    医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
    失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
    生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
    工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
    2016.09.09 17:09:22
    点赞
  • 保险纠纷律师团队推荐
    已帮助625770 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，本市人办理个人社保可以去当地社保局办理，也可以网上办理，如果是外地人的话由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大，很多外人在办理社保的时候就没有本地人那样的方便。外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保。
    2017.11.15 16:45:27
    点赞
  • 江志雁律师
    江志雁律师
    服务地区：广东-广州
    可向劳动部门投诉。
    2011.07.29 10:19:54
    点赞
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