关于离职后公司未办理停保仍继续缴纳保险

更新时间:2011-05-26 14:50:19
问题描述:
我是1月26日离职的,是公司劝退的,享有5险。当时公司说离职后三个月给开工资,可是三个月后我向公司要工资,公司以各种理由推辞,四个月了,公司说社保1-4月份不给办理停保手续,1月-5月的保险费用要我一个人承担,合理吗,而且公司根本没告诉我社保1-4月份不给办理停办手续,是我三个月要开工资时问才说的,我的工资是1600元,虽不多,但是这是一月份的工资,公司有权利用1月份的工资来抵1-5月份的保险吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马颖慧律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    1月份 的保险应由公司负担,2月份开始应由你自行负担。
    2011.05.26 14:50:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我辞职停保了,原公司没有缴纳6月份的社保
1、受伤是离职前还是离职后,如果是离职前,符合工伤的,可以享受工伤保险待遇。如果是离职后,不可能构成工伤。 2、非因公负伤,可以享受医疗期待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我辞职停保了,原公司没有缴纳6月份的社保
什么原因受伤,如果是因工受伤,离职前,符合工伤的,享受工伤保险待遇 如果是离职后,个人原因受伤,单位无责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34741 人
车祸赔付,本人出车祸肩胛骨骨折2出,对方全责,我们现在对接保险公司,对赔付的事不太了解
4分钟前
任涌律师
近期帮助 97344 人
我骑电动车被别人小轿车撞了,没有骨折,医生诊断损伤,休息了10天,可以要求那些赔偿
11分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 310 人
我十多年前有犯罪记录,现在可以开具5年内没有犯罪记录吗?
11分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 244 人
帮朋友公司挂了股东,被起诉了怎么办
11分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 310 人
我在某店是一名早班的兼职工,没有签合同,现在店因某原因关闭了,不要我上班了,我能不能申请补偿
16分钟前
张旺律师
近期帮助 865 人
如果单位把解除劳动关系搞成了除名,单位改制不存在,找哪里能解决
17分钟前
张旺律师
近期帮助 865 人
我想找个律师处理公司股份纠纷
18分钟前
陈再雄律师
近期帮助 5360 人
你好,我是房东,前租客己搬迁,合同月底到期,前租客营业执照不搬迁,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询