不签合同,周六加班费?

更新时间:2011-07-27 15:31:09
问题描述:
我在公司工作22个月,因公司提供的合同非法,我一直没有签字!公交少交我半年社保,每个周六上班,没有说明给过加班费!公司邮件通知,是部门经理用公司的邮箱通知我被解雇,这封邮件有效吗?如何讨要周六加班费,公司承认加班,但与仲裁都认为工资包括在了工资中?怎么办?不签合同可以追二倍工资吗?
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    可以主张双倍工资。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
    2011.07.27 15:31:09
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自从我于2018年6月加入公司以来,公司没有签订劳动合同,没有缴纳社会保障(每月500元),每天工作
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