公司违规接触劳动合同合理吗？公司申请工伤认定应该吗？
更新时间：2011-07-28 16:17:49
问题描述：
您好，律师我劳动合同1年未到期，公司开除我，理由借公告（上班不允许看网络电视一经发现，开除！）还有不服从主管管教将我莫名开除~。没有提前30天书面通知，口头将我开除！还有就是他们也没有实质的证据（比如照片）说我看网络电视，随便拉个员工指证我，这样会对我构成威胁吗？ 还有我在上班时出门买公司日用品发生车祸，骶椎骨骨折，不让我带薪休假，要扣工资，没办法我休了一个礼拜忍痛上班的。现在还逼迫我签个人离职单，我不填就不给我开薪资证明！还有就是不发我7月份工资（最后上班日7.25号，都是正常上班的） 我要求公司申报工伤到现在也没有答案
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