领导不批辞职,我该怎么办?

更新时间:2011-07-26 22:37:05
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我是一个打工的,我不想在这公司里继续做下去了,我提前一个月申请辞职,第一次他说我的辞职单丢了,我第二次交他还是不同意,请问我该怎么办呢!
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我在这里做了两个月,提前一个月写了辞职单。但到时间后,领导以没有人交接为由不批我的辞职单,我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,律师。我现在还在三个月的试用期内。我已经在2020年9月1日提交了辞职单,上级一直拖延,没有批
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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辞职上级不批,这种情况该怎么办
你有证据证明你提前30天辞工了,超过30天就可以走人。不用他批准。
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公司不批我辞职,我该怎么办?
如果按照你上面所述,这个官司肯定能打赢.
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辞职不批我该怎么办?
建议直接向当地劳动部门进行投诉。
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辞职不批我该怎么办?
提前一个月书面通知用人单位可解除。如有疑问,可电话联系。
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我女儿还不到18岁。如果老板想说,如果她在不到一年的时间内辞职,她将不得不扣工资半个月。这合法吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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请问一下,辞职一个月了还没通过能直接走吗
法律分析:一般情况下辞职不可以直接走人,劳动者出于主动向用人单位提出辞职,要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接,如果是用人单位进行辞退
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被迫离职,如何办理法律手续?
你好,一般情况下十五天之内协助你办理离职手续
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我丈夫在老板手下工作了18年,他支付了工资和社会保险。老板计划今年裁员。根据劳动法,他如何赔偿?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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内容是一年不能离职,这合法吗?
最好把提成注明,或者补充签个协议,不能辞职的条款无效
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上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
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初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
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离辞了经理给走了可是文员不给怎么办
要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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