私人老板拖欠工资各种理由推脱就是不给

更新时间:2011-07-26 14:27:41
问题描述:
我是2009年6月19日开始给一个私人老板打工,工作期间就一直拖欠工资,2010年4月末因工资问题提出辞职。5月份我给他姐夫做了一个月和之前的工作一样。6月份由于技术上得到认可又被我以前的老板召回工资涨到2300每个月。但是说1800底薪300保险200电话补助。今年的4月份提出不用我了拖欠我1月到4月 4个月的工资。其中 1月份是满勤。2,3,4三个月是待命只给半薪。有邮件可以证明。期间一直没有签订劳动合同。工作上只是邮件联系。5月份我要了一个月钱各种理由就是不给。我想起诉他争取利益最大化能拿到多少钱。
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以 仲裁
    2011.07.26 14:27:41
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我是工程机械司机,因为老板的工资一直没有兑现,今年3月开始工作,平时上班还自己支付生活费,6月底因为
老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
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我丈夫在一个私人老板工作了两个多月。起初,老板说他每月25日支付工资,5月底支付了一周的工资,但6月
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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在5月1日签订的三个月合同中,由于生病和公司申请离职,公司也同意了。离开时,他说工资在6月底结清,然
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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老板以各种理由拖欠工资
如果有欠条,可依法直接法院起诉
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老板拖欠工资不发。找各种理由
向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
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老板各种理由拖欠工资
可向劳动鉴定大队投诉或申请劳动仲裁。
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