关于劳动合同3次是什么定义

更新时间:2011-07-21 11:29:53
问题描述:
律师: 你好! 我06年参加工作06年7月与公司签订合同,为期一年,07年7月签订了2年,09年7月订了2年,现在我的合同到期了,公司不与我签合同,我想询问一下,我这样的情况算几次合同,我已经同意续签,公司不在续签,我是否能要求的到补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卢小琴律师
    服务地区:广西-南宁
    可以得到补偿。连续签订二次固定期限合同的,应当订立无固定期限合同。你们已形成无固定期限合同,用人单位不能擅自解除合同。
    2011.07.21 11:29:53
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  • 平台法律顾问团队官方
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    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    2011.07.21 10:42:12
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