单位现在无理由辞退我,合同还没有到期,我已经在本单位工作4年半,原来说是不让我在这干了,现在又说是让

更新时间:2011-07-19 12:16:39
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单位现在无理由辞退我,合同还没有到期,我已经在本单位工作4年半,原来说是不让我在这干了,现在又说是让
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    劳动合同未到期,公司不能无故辞退员工,否则您可以申请劳动仲裁,要求确认其行为违法,可以要求双倍经济赔偿金。请您把问题补充完整,以便律师更好的为您解决问题。
    2011.07.19 12:07:42
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    已帮助1740934 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同未到期,用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁,确认其违法,并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半,可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。请您将问题补充完整,以便律师为您更准确的解答您的问题。
    2011.07.19 12:16:39
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    还是聘请律师代理稳妥
    2011.07.18 18:31:41
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合同已经到期了,公司却不找我签了,还是让我继续工作,还拖欠我工资
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你好! 首先,公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的,公司应当双倍支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个
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