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请问一下我是一个实习生，实习了一年多了，公司没有和我签定任何劳动合同，请问这样我该怎么做？
更新时间：2011-07-17 23:04:40
问题描述：
请问一下我是一个实习生，实习了一年多了，公司没有和我签定任何劳动合同，现在我想离职，企业不肯批，说只有自己自动走，自动走就是没有工资拿的，请问这样我该怎么做？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李光清律师
服务地区：广东-深圳
实习也是劳动关系，应该签订劳动合同并支付劳动报酬。你得收集能证明劳动关系的证据。
2011.07.17 23:04:40
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公司拖欠工资可以直接离职吗
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早在一个多星期之前就提出辞职，请问我应该提前多少天提出辞职，该不该得到上个月的工资？
实习生也属于试用期范畴，提前3天通知就行。
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可是他的待遇和原来说的不一样了，感觉被骗了想要辞职。可园方不给发工资，这样合法吗？
可以提出解除合同
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实习生（实习6个月）做了不到一个月怎么离职
你好，实习生的话，直接通知单位就可以离职
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实习生辞职需要提前一周提出申请吗
如果是实习生没有签订劳动合同是可以随时辞职，不用提前申请
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现在已经实习了，但可是公司说要提前30天跟公司说，我有跟公司签了实习生协议，这个需要提前30天吗？
实习生协议不适用劳动合同法中辞职提前30天通知的规定，如何解除协议以及是否需要承担违约责任应当根据双方协议中约定的处理。
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实习生辞职都需要做什么，辞职最多多长时间，工资怎么发。
大学生实习，不属于劳动关系，不能申请劳动争议仲裁，目前还没有什么规定来调整这种关系，具体跟单位协商为宜。
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实习生可以辞职吗
可以辞职，但是是否有工资要看约定，因为实习关系是否属于劳动关系在我国仍然是一个争议。
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签订的实习合同是10个月，但是我们现在都辞职了，请问这样合法吗，我们如何讨回这一个月工资
你描述的情况不是很清楚，你们的实习合同如何约定的，如果实习期未满，你们未经单位同意就离职的话，违约责任怎么写的？ 如果是单位同意你们辞职，那么不存在违约，单位
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09年毕业生，现在参加工作，公司却要求签实习合同，是否违法？如果在实习期间离职，是否违约？
1、毕业后的实习，劳资双立建立的是劳动关系，应按劳动合同处理，实习期间的合同视为固定期限劳动合同，非有法定事由用人单位不得随意辞退；2、实习期非试用期，用人单位
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