请假多久就推迟多久发工资合法吗?

更新时间:2011-07-17 13:40:22
问题描述:
6月20好的时候我请假到7月5号来上班的 我们是每个月20好发工资的 但是工厂里面说请假多少天就推迟多少天发工资 这样合法吗?我该怎样在20号来要回我的工资呢?【请假的时候和我们刚进场的时候并没有和我们说有这样的规定】
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    你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
    2011.07.17 12:41:50
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    咨询者你好:这种做法不符合劳动法的规定,应当要求按照预定时间支付工资。
    2011.07.17 13:40:22
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    你好,不合理的,可向当地的劳动部门投诉
    2011.07.17 12:16:59
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我们是外包的 劳务公司支付工资 本来是10号发工资的 这个月我请了三天假 他要延长工资一周 这种行为
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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请假多久就推迟多久发工资合法吗?
咨询者你好:这种做法不符合劳动法的规定,应当要求按照预定时间支付工资。
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请假推迟发工资合法吗?
不应该。 公司应及时足额发放工资。
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