本人10年4月入职,合同签的三年,11年7月份通知要裁员,名单上有我,请问公司该如何赔偿我。

更新时间:2011-07-15 18:01:12
问题描述:
本人10年4月入职,合同签的三年,11年7月份通知要裁员,名单上有我,请问公司该如何赔偿我。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队 推荐
    已帮助1303439 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位应向被裁员者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据你的情况,公司应当向你支付一个月工资的补偿款。望采纳。
    2011.07.15 11:32:19
    点赞
  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
    咨询我
    支付一个半月经济补偿金。如果没有提前30天通知,再加一个月代通知金。
    2011.07.15 18:01:12
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1565193 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一个半月的双倍经济补偿金
    2011.07.15 11:08:20
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    支付4个月工资赔偿。
    2011.07.15 11:23:00
    点赞
  • 朱久兴律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求赔偿3个月工资。
    2011.07.15 11:41:47
    点赞
  • 蒋春伟律师
    服务地区:上海-上海
    一般为N加1就是你工作1年支付你个1月补偿金在加一个月工资
    2011.07.15 12:18:25
    点赞
  • 高永峰律师
    服务地区:上海-上海
    赔偿相当于三个月的工资。
    2011.07.15 12:24:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在单位工作14年,2008年前签订劳动3次,要裁员,请问这种情况应该怎样赔偿
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司现在生意不好要裁员,我做了十年,签的是无固定期限合同,请问如果公司裁我,按劳动法应该如何赔尝我。
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名超市员工,我签的劳动合同是一年的,请问公司要如何赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下我在公司4年10个月,第二次签了3年合同,现在公司裁员,应该如何赔偿?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了3年的合同 试用期2个月 今年3月份公司要裁员 请问我应该得到怎样的赔偿
你可得到半个月工资经济补偿金,以及一个月工资的代通知金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提出违约金的事项.是否是应该是双倍的补偿?单位应该双倍支付你的经济补偿.为什么不能双倍赔偿?
工作每满一年支付一个月的经济补偿金,按个人工资计算;满六个月不满一年的发放一个月的经济补偿金。因此公司应支付你三个月的经济补偿金,另外需再额外支付你一个月的工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提出违约金的事项.请问人事这种做法是否合法?是否是应该是双倍的补偿?
你好,工作每满一年支付一个月的经济补偿金,按个人工资计算;满六个月不满一年的发放一个月的经济补偿金。因此公司应支付你三个月的经济补偿金,另外需在额外支付你一个月
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
詹诚律师
近期帮助 7778 人
我欠别人一万多块钱,正好我一个客户发货,又找他了,他把我货价值50万扣了怎么办
刚刚
张晗生律师
近期帮助 9839 人
愿意给经济补偿金,但是员工不同意,这样违法吗?怎么维权?怎么要求公司提供劳动条件且不降低工资待遇?
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8984 人
游戏充值退款
刚刚
颂威律师
近期帮助 17935 人
借款到是没有用,对方告诉我没有用下个月也需要还款,合法么?
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144768 人
我是部队职工去单位要工资下班时间在单位等着当地公安局把我拖出公安局违法吗
22秒前
余联刚律师
近期帮助 113918 人
租房子合同没到期单方面违约退房,房东不给解决怎么办?
12秒前
揭志文律师
近期帮助 70725 人
手表卡充值激活了如何退款
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70725 人
请问转载新浪微博发布的关于电影的宣传到朋友圈算侵权吗?谢谢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询