公司考勤和解除合同

更新时间:2011-07-16 11:07:03
问题描述:
我在的公司上班.没有休息.一月30天全上班.上月我23号请的假到30号.公司竟然把我的礼拜天的工资全扣掉了.请问这样合法吗?我在的公司现在要办养老.不办的就解除劳动合同.这样合法吗?如果解除.改这样赔付.我2006年进的公司.工龄5年了.能赔多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    公司的做法不合理,建议与公司先协商,协商不成可以到劳动仲裁机构仲裁。请来电咨询
    2011.07.15 11:59:33
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助221442 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。你并可以要求一定的经济补偿。
    2011.07.15 10:27:13
    点赞
  • 李红秀律师
    服务地区:北京-北京
    这要看你的具体月工资等个人情况才可以计算出来,我在昌平有意联系。
    2011.07.16 11:07:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解除合同
单位无任何理由解除劳动关系的,可以要求继续履行原合同,也可以主张经济赔偿金而解除劳动关系。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。 若仍有疑问,可以电话咨询联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解除合同
按合同的约定办理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于与公司解除合同
协议个人没有拿到手,是形式问题,一般不追究。 工资没有达到保障线, 因为是在培训阶段。 如果现在提出解除合同,一般情况下违约金为一年工资的总和,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 25256 人
试用期一个月,当时公司交的社保,现在我离职了,公司那边就要求把试用期的一个月的社保全额从工资里扣出
刚刚
周清智律师
近期帮助 25256 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了,犯不犯法?
刚刚
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
2分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费,钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了,但是还没出结果。能买房吗?
4分钟前
王冰律师
近期帮助 17444 人
丈夫出轨的小三,只知名字,不知电话和住址
5分钟前
郑云清律师
近期帮助 4326 人
承诺本人不是学生,没有冒充正式工入职,这个签了提前离职是不是全部没有
7分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万,已经还了13万;这样会不会判刑
7分钟前
周清智律师
近期帮助 25256 人
公司劳动合同上说单价包含公司补助给我自行购买社保的费用,这合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询