公司规定试用期为满三个月辞工者,扣一个月底薪,这样合法吗?

更新时间:2011-07-14 19:38:11
问题描述:
我在一家工厂上班,说是老板助理,什么都要做包括跟单,业务,计算员工工资,人事,老板说晚上没什么事可以不加班,但现在他规定我上班到晚上八点半,而且没有加班费,开始他说我晚上没什么事晚上不用加班,他还规定我们管理员做不够一年不可以辞职,我现在想辞职,但还没满三个月,最可恶的是很多员工都自离了,现在招人很难,他竟然说我再找不到人,就算下雨也要买个雨伞给我出去招,他给我的工资才1800元,加伙食住宿补贴370元。
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  • 李建律师
    服务地区:广东-东莞
    不合法,你可去申请劳动仲裁。如有疑问,欢迎致电本律师.
    2011.07.14 16:46:20
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    建议直接到劳动局投诉。
    2011.07.14 19:38:11
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    公司的规定不合法。
    2011.07.14 14:38:24
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