关于被辞退经济补偿金问题

更新时间:2011-07-14 16:23:15
问题描述:
我在一家承包制公司上班7年了,2004年到现在,老板不愿给我定合同,也没有给我买养老保险,如今要辞退我,现在我拿最高的工资也只有700元,什么也没有给我补偿,我太亏了,所以我想让老板给我补买养老保险,请问我要怎样才能得到老板给我补买养老保险呢、、、、
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
    2011.07.13 22:10:06
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  • 黄飞律师
    服务地区:广西-南宁
    根据你的咨询:
    一、老板支付给你的工资报酬不符合南宁市最低工资标准规定。
    二、根据《劳动合同法》的有关规定,因老板未与你签订劳动合同,你可获得双倍劳动报酬补偿。
    三、关于养老保险的问题,你可向南宁市劳动保障局申诉,通过司法救济的难度较大。
    四、向南宁市劳动仲裁委员会提起仲裁。
    建议电话详询,谢谢。
    2011.07.14 08:14:21
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  • 李斯才律师
    服务地区:广西-南宁
    可申请劳动仲裁。
    2011.07.14 16:23:15
    点赞
    没有劳动合同证明,劳动仲裁受理么?如何争取赢的机率
    2011.07.15 00:28:56
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我在物流公司工作了四年半以上,没有签订劳动合同,也没有买养老保险。现在老板突然解雇了我,没有事先通知
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
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自从2007年在红樱花包装厂工作以来,老板从来没有和我签过合同,也没有给我买过社会保障。我是个文盲。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
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关于辞退经济补偿问题
应该支付共三个月的工资.
全部2个答案 >
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公司辞退经济补偿问题
如果公司无故辞退你,你可以要求公司支付2008年2月1日起至解除劳动关系之日止的双倍工资(暂计至2009年7月份19个月)和违法解除劳动关系的赔偿金(11个月工
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关于解聘的经济补偿金问题
律师是以提成制获取收入的,不需要支付经济补偿金,与大家协商好转所的注册问题,及时兑现提成就可以了。
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辞退后经济补偿的问题
要注意60天时效啊
全部5个答案 >
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