已签合同,未过试用期

更新时间:2011-07-13 15:30:40
问题描述:
你好,我与某个公司签了一份合同是四年,试用期是三个月,合同上写明如果试用期内要辞职,应提前三日通知用工单位,现在还没过试用期,但我由于个人原因向公司提出辞职,辞职报告和申请表都交了,交接手续已经处理好了,人也可以走了,但领导还没有签字,这样会引起什么麻烦吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 苏清柱律师
    服务地区:福建-泉州
    不会的。依照《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    因此,提前三日通知后,就可以解除劳动合同关系了。
    2011.07.13 15:30:40
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    不会。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.07.12 23:03:47
    点赞
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