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深圳底薪问题

更新时间：2011-07-12 13:17:04
问题描述：
现在深圳的底薪都是1320了！但我们公司还是1100， 为什么劳动法规定是1320，但公司不涨底薪，请问这是合法的吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 钟美宏律师
    钟美宏律师
    服务地区：广东-深圳
    只要工资收入没有低于最低工资标准，就不违法。底薪不等同于最低工资标准。但是加班费的计算基数不能低于最低工资标准。
    2011.07.12 11:10:08
    点赞
  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：广东-深圳
    1 从2011年4月开始，深圳的底薪是1320了，公避没有涨底薪，是不合法的。
    2011.07.12 13:17:04
    点赞
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你好，可以申请劳动仲裁
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关于2011年深圳底薪问题
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建议说具体案情
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