公司领导因为我不做违反法律的事为理由要求辞退我

更新时间：2011-07-12 12:56:06

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公司领导因为我不做违反法律的事为理由要求辞退我

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2011.07.11 21:15:01

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可以要求经济赔偿金如需具体咨询或需要帮助请联系武汉姜华律师

2011.07.11 22:28:35

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涉及违法解聘你可以仲裁维权，请当面咨询

2011.07.12 10:21:12

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刘凯律师
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可以申请劳动仲裁，建议带上材料当面咨询律师。

2011.07.11 23:34:40

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潘艳祥律师
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可以要求经济补偿。

2011.07.11 23:35:08

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王建峰律师
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单位违法解除劳动合同的，你有权主张经济补偿金、赔偿金，协商不成依法提起仲裁主张权利！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。

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我在一家公司工作满2年了，也签了劳动合同，现在公司效益不好了要辞退一批人，请问我还能拿到补偿吗？

你好，你可以获得经济补偿。即每工作满一年有一个月的工资补偿，也就是说你可以拿到两个月的补偿。

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公司什么情况下可以辞退员工

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我在一家公司工作满2年了，也签了劳动合同，现在公司效益不好了要辞退一批人，请问我还能拿到补偿吗？

工作满一年的补偿一个月的工资。

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我和单位签一年合同，试用期一个月。我不同意根据劳动法48条，是否可以继续工作至合同期结束？

可要求继续工作，或赔偿。建议先准备证据，准备充分后再和对方谈。

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关于辞退员工的通知

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老板无故辞退，可以要求赔偿吗？

可以的，可先进行劳动仲裁。

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去的时候没有签订劳动合同，我们多想得到一个月工资作为补偿，在法律上有依据吗？

有依据。

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辞退员工通知

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我六月二日进农工商超市上班,超市领导就叫我不要上班了,就因为我说了东西丢了没理由叫我们赔.他们这样做

单位违法解除劳动合同应支付你经济赔偿金，你也可以要求单位继续履行劳动合同，协商不成，申请劳动仲裁解决。

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关于辞退员工的通知

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公司在17日告知，下月1日办离职。并要我们提交辞职报告。我们签订过合同

建议协商，协商不了可以起诉，起诉之前注意固定证据。需要帮助可以来电。

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辞退员工的通知

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请问我能否让公司给我相应的补偿。关于这点我能否要求公司给我补偿我得不到任何补偿2.公司未与我签订劳

如果这笔款的去向与你没有关系，单位不能因此解除合同，有问题可以电话咨询我。

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祝你在新的一年里工作顺利！担当工程品质，公司限制请假回家，一是辞职，单位这样做合法吗？

不合法，应属违法解除，无故旷工三天不应算作严重违反劳动纪律，不知你们公司是否有这方面的规章制度？建议你向劳动监察部门申诉或者提起劳动仲裁。

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我已67岁了厂里要辞退我，我可以拿到补贴吗？

你与厂之间是雇佣关系，根据法律规定，厂方不需要支付补偿！

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