极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 上海民事相关 > 咨询详情

公司擅自调动工作性质怎么办。

更新时间：2011-07-11 21:58:30
问题描述：
司擅自调动工作性质怎么办，开始的时候签有6个月打协议，现在才三个月，请问是否需要赔偿违约金给公司吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    李军律师
    服务地区：上海-上海
    公司不能随意调岗，应与员工协商一致，否则，员工有权拒绝。
    2011.07.11 21:58:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助498626 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好，你的这种情况我处理过很多的，一般是这样的：
    1、公司擅自调动你们合约中约定的工作性质，你可以拒绝。
    2、要求公司承担违约责任并赔偿。
    3、在网上很多问题讲不清楚，请你来电咨询，这样更清楚。
    2011.07.11 16:35:21
    点赞
  • 祝文龙律师
    祝文龙律师
    服务地区：上海-上海
    可以拒绝，要求公司赔偿。
    2011.07.11 16:30:40
    点赞
  • 郭迎利律师
    郭迎利律师
    服务地区：上海-上海
    有权拒绝........
    2011.07.11 16:35:33
    点赞
  • 胡磊律师
    胡磊律师
    服务地区：上海-上海
    调动需要劳动者同意的。
    2011.07.11 16:48:56
    点赞
  • 王仕善律师
    王仕善律师
    服务地区：上海-上海
    可以拒绝，并要求公司赔偿。协商不成，直接申请仲裁。
    2011.07.11 17:13:13
    点赞
  • 左元宏律师
    左元宏律师
    服务地区：上海-上海
    你可以拒绝。
    2011.07.11 17:48:30
    点赞
  • 李新律师
    李新律师
    服务地区：上海-上海
    不能证实劳动者存在不胜任工作的情形，以及其他劳动合同约定的可以单方变更工作岗位情形的，单位不得擅自调动工作。你可以提出劳动仲裁要求恢复原岗位、补发工资差额。
    2011.07.11 18:12:31
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资怎么办
65834
刚开始去公司上班的时候是说4个人，我不同意就要辞退，请问公司要赔违约金吗？已转正，工龄7个月。
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱
申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱
劳动仲裁申请
生产安全事故的四不放过原则是什么
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
请问在公司上班一年半了了，这是属于违规吗？进公司三个月让我签了劳动合同，这种情况我可以要求赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孩子选择抚养权的材料
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
请问在公司工作1年多一点，如果公司单方面解除合约，除了提前30天通知，需要赔偿几个月的工资？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在郑州，9月份进公司签了一年劳动合同，现在公司以调岗的名义要裁员，请问我们有权利要求支付违约金吗？
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司擅自给员工岗位调离怎么办？
看你们合同是怎么约定的,一般约定了地点,是不能随意调动的,详情来电委托本律师办理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
随意调动工作地点怎么办
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变相调动我怎么办
根据合同约定仲裁维权.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
医院调动工作申请书
5869人下载
含违约金比例的个人借款合同范本参考
5869人下载
签临时工协议的注意事项
5869人下载
租房子签协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王冰律师
近期帮助 17970 人
我入职这个公司5年多了，当时还在购买社保的年龄，公司没有给我购买，可以追究公司补交吗？
1分钟前
丁力律师
近期帮助 61360 人
你好，前几天和网约车撞了，他现在需要我赔付停运费，一天400
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23527 人
我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别的公司
2分钟前
何江律师
近期帮助 36283 人
平安福贷app上申请了20万额度，他说我不还就要起诉我，我想问我现在用管他吗？
1分钟前
代海侠律师
近期帮助 714 人
但是我们之间没有任何劳务合同只是口头承诺也没有工作时间和打卡让我给他写欠条这种情况该怎么处理
3分钟前
代海侠律师
近期帮助 714 人
大二暑假去打工签合同之后不交保险会保留应届生身份吗
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 48208 人
我谈了个女朋友结婚她没离婚
10分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13859 人
你好，在美容院抱着毛巾下楼梯的时候踩空了，算工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd