单方面解除劳动合同的问题

更新时间：2011-07-08 21:29:13

问题描述：

我作为一个劳动者，如果行驶劳动合同法第三十八条给我的权利，单方面即时的解除劳动合同，通知到公司了，但是公司不同意。这时候我可不可以视为劳动合同已经解除？可不可以在公司不同意的情况下与别的公司签劳动合同？

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公司有明显的违法行为，我可以单方面解除合同。我想问的是，我单方面提出解除劳动合同后，是不是立刻生效了？如果公司不同意，影不影响劳动合同的解除？在公司扯皮的这段时间内，我能不能与别的公司签劳动合同？我这样解除合同需不需要承担培训费用的赔偿（公司违约）

2011.07.08 19:15:42

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蒋春伟律师
服务地区：上海-上海

难道公司有违法行为？服务期赔偿责任要看合同的约定。可以来电咨询。

2011.07.08 18:51:26

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公司确实有违法行为，可以达成我即时单方面解除合同的要求了。合同约定是我单方提出解除劳动合同的，需要承担违约责任。这里不算我违约吧？

2011.07.08 19:22:48

如果公司有违反劳动法的规定就可以解除劳动合同。公司约定你单方解除劳动合同需承担违约责任这个条款是无效的。

2011.07.09 11:55:22
左元宏律师
服务地区：上海-上海

需根据合同约定。

2011.07.08 19:09:03

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合同约定为我单方解除劳动合同的话，需要承担违约责任。但是我是因公司违约，达成了我即时单方解除合同的条件，这个不算是我违约吧

2011.07.08 19:24:22
唐杰律师
服务地区：上海-上海

你好：
只要理由成立，解除合同从通知到达单位时生效，不需要单位同意。关键是理由是否成立。

2011.07.08 20:47:35

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我签了劳动合同，期间有工资，因为出于培训阶段，也可以说是补助。从10年3月起就停发工资了，到现在一共十七个月。我们发工资是直接打到工资卡里面，款项名目就是工资，十七个月一分钱都没发了。
如果我提出解除合同，不需要他同意，我就可以找别的公司签劳动合同吗？

2011.07.08 20:52:17
李新律师
服务地区：上海-上海

如果你解除合同的事由合法、程序合法，解除合同的通知已经送达公司，应属于合法解除了劳动合同，可以与其他公司签订劳动合同。但如果公司为你培训支付费用的，你解除合同应当支付相应的培训费。

2011.07.08 21:29:13

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也就是说由于公司违约，我行驶特殊解除权利的，还是应该支付培训费用是吗？
合同里面相关条款是这样的：
三十六条、乙方在必须服务器内单方提出解除劳动合同的，依下列标准承担违约责任：
1、
2、
3、
4、

必须服务期还有两年到期。
我因公司拖欠工资提出解除合同，也必须支付培训费用是吗？

2011.07.08 21:47:11
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