试用期过后被辞退，如何要求补偿？

更新时间：2011-07-10 17:13:28

问题描述：

我于2011年4月1日进入公司，公司签订合同：4/1~6/31为试用期，签订合同期限3年，到7/8公司通知试用期不合格。公司合同上订定工资为800元底薪，实际工资总额为3500元。请问我可以要求哪些补偿？

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张金源律师
服务地区：湖南-娄底

补偿金和赔偿金，保存相关证据申请劳动仲裁，建议详情可以与本律师联系详细咨询。

2011.07.10 17:13:28

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陈平凡律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可以要求给一个月的经济补偿金，如果不服你可以申请劳动仲裁。

2011.07.08 12:01:44

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