关于续签劳动合同
更新时间：2011-07-04 19:06:19
问题描述：
本人在单位工作已30年 今年6月31号劳动合同到期 单位说不续签了 原因是单位后勤人员男满50女满45岁就要离职 要么回家要么下一线干活 就是被迫辞职 我在6月上旬给单位发了续签合同快递要求签订无固定劳动合同 同时要求提高劳动报酬（原月工资1400） 6月中旬单位通知续签合同 但劳动条件和劳动报酬单位不给约定 单位说没有商量的余地 我和单位说不签 可单位今天又通知我7月10以前必须上班(我还在工伤停工期间）不知怎么办 请哪位律师给支个招
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