关于公司给降低工资的问题
更新时间：2011-07-04 11:43:51
问题描述：
我在11年2月应聘的是W公司的X部门，工资2500元，O部门是W公司和B公司合作的一个D项目部门，但是D项目由于G公司和政府沟通等关系，迟迟没有启动，所以一直在W公司被安排在Y项目，一直到7月初告知项目还没有确定下来，由于我们本来如果项目合作成功工资由G公司支付，但是现在项目还没有下来，所以告知我们说Y项目的员工工资是1800元，由于项目没启动所以要么我们完成的任务量就得比Y项目的员工多，要么就降低我们的工资，要么就要我们主动辞职否则劝退我们。
请问Ｗ公司这么做合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
