关于工伤待遇

更新时间:2011-06-30 10:54:38
问题描述:
本人1988年出的工伤,2005年鉴定为6级,2009年才按最低工资标准发放工资,请问现在还可以追要05至09年最低工资吗。本人现已进托管中心,企业已破产,
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈涛律师
    服务地区:天津-天津
    有仲裁时效的问题,毕竟企业已经破产,劳动关系已经解除,不属于拖欠劳动报酬不适用时效的情况。虽然可以主张,但有一定风险。
    2011.06.30 10:54:38
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  • 于海华律师
    服务地区:天津-天津
    如果在此期间单位对你没有任何补偿,可以申请。满意采纳为最佳答案。
    2011.06.30 08:18:06
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  • 潘晓枫律师
    服务地区:天津-天津
    可以,托管中心负责。
    2011.06.30 10:10:23
    点赞
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我们现在已有了工伤认定书,下一步该怎么办、谢谢您的支持、
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