上班时间突发疾病

更新时间:2011-06-28 21:01:17
问题描述:
我们公司一员工上班期间突发脑溢血,现已入院治疗。我公司为该员工购买了医疗、工伤保险。我想请问:一、48小时之内经治疗无效死亡,算工伤。治疗费用由谁出,公司承担什么样的责任二、经治疗,未发生死亡,治疗费用由谁出,公司承担什么样的责任谢谢律师!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭荣剑律师
    服务地区:广东-广州
    属于工伤的话,治疗费由工伤保险基金支付。经治疗未死亡的话,可能不属于工伤,那么治疗费不应由工伤保险基金支付。关键的一点是,公司是否充分购买社会保险,如果不是的话,公司难免要承担本应由工伤保险基金支付的部分工伤赔偿。
    2011.06.28 21:01:17
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厂里突发疾病
比较难办。
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工作场所突发疾病
工作场所突发疾病
工伤认定范围 41882
上班期间突发疾病
可以申请工伤。
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工作时突发疾病
同意以上律师的意见
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上班时间突发疾病
突发疾病还是要看是原来就有的疾病还是和工作内容有关的疾病,如果只是一般的疾病,公司不承担医疗费。但是公司以此为由要求你离开公司是没有依据的,你有权就此申请仲裁。
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在工作时间突发疾病
可申请工伤认定。
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