上班时间突发疾病

更新时间:2011-06-28 21:01:17
问题描述:
我们公司一员工上班期间突发脑溢血,现已入院治疗。我公司为该员工购买了医疗、工伤保险。我想请问:一、48小时之内经治疗无效死亡,算工伤。治疗费用由谁出,公司承担什么样的责任二、经治疗,未发生死亡,治疗费用由谁出,公司承担什么样的责任谢谢律师!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭荣剑律师
    服务地区:广东-广州
    属于工伤的话,治疗费由工伤保险基金支付。经治疗未死亡的话,可能不属于工伤,那么治疗费不应由工伤保险基金支付。关键的一点是,公司是否充分购买社会保险,如果不是的话,公司难免要承担本应由工伤保险基金支付的部分工伤赔偿。
    2011.06.28 21:01:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
各位律师,你好!66岁的员工在岗位上突然脑出血,后来被送往医院治疗。我的问题是:1、48小时内的急救
因侵权行为造成他人死亡的,受害人家属与侵权人协商,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时间突发疾病
突发疾病还是要看是原来就有的疾病还是和工作内容有关的疾病,如果只是一般的疾病,公司不承担医疗费。但是公司以此为由要求你离开公司是没有依据的,你有权就此申请仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作时间突发疾病
可申请工伤认定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
张强律师
近期帮助 25976 人
自己的手机号能查询到家人嘛
1小时前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
就是昨天我打台球,然后别人去医院检查,检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛,医疗费我给他报销
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子,继母可以追回吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询