上班时间突发疾病

更新时间:2010-11-19 18:30:27
问题描述:
在公司午餐时间突发疾病,送往医院救治,医药费由谁支付?出院后,公司要求我离开本公司,这种做法正确么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庞少群律师
    服务地区:上海-上海
    突发疾病还是要看是原来就有的疾病还是和工作内容有关的疾病,如果只是一般的疾病,公司不承担医疗费。但是公司以此为由要求你离开公司是没有依据的,你有权就此申请仲裁。
    2010.11.19 18:30:27
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厂里突发疾病
比较难办。
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工作场所突发疾病
工作场所突发疾病
工伤认定范围 41882
上班期间突发疾病
可以申请工伤。
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上班时间突发疾病
属于工伤的话,治疗费由工伤保险基金支付。经治疗未死亡的话,可能不属于工伤,那么治疗费不应由工伤保险基金支付。关键的一点是,公司是否充分购买社会保险,如果不是的话
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工作时突发疾病
同意以上律师的意见
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在工作时间突发疾病
可申请工伤认定。
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