在做职业病期间厂方要求解除劳动关系

更新时间：2011-06-24 16:44:50

问题描述：

本人于2011年6月16日向卫生监督所提出职业病诊断鉴定申请，厂方在2011年6月23日提出解除劳动关系。请问厂方这样做合理吗？

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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

2011.06.24 13:21:37

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闫国栋律师
服务地区：广东-东莞

不合理，去投诉！

2011.06.24 16:44:50

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