关于上班工作问题

更新时间:2011-06-22 14:11:42
问题描述:
你好 我想问一下 我现在在单位上班 来的时候签过合同 但是是什么合同不知道 现在试用期马上到了 单位不给我转正 让我自己添离职报告 而且现在给我停薪了 我该怎么办?
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    搜集在公司工作的证据。立即到劳动局申请仲裁。
    2011.06.22 14:11:42
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是不是合法。基本生活保障应该有吗?假如现在我和厂提出解除合同有没有补偿
这样做不合法,至少应安最低工资标准发工资,解除合同不影响失业金.
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因身体原因不能工作,辞职需要提前30天吗?
法律分析:提前30天书面辞职后还需要上班。提前三十天只是提前通知用人单位三十天后自己要辞职,而不是直接不上班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
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