此单位不按时年数已久）国家法定节假日从来不按时休息，也不好辞职不干）我该怎么维护自己的权益呢？

更新时间：2008-10-31 00:26:17

问题描述：

未签合同，已经上班4个月（未发工资，此单位不按时年数已久），一个月休息两天，国家法定节假日从来不按时休息，更不按照加班给予双倍三倍的钱，（因为是男友父母给找的工作，也不好辞职不干）这样的情况，我该怎么维护自己的权益呢？？谢谢解答

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李伟律师
服务地区：辽宁-锦州

可以协商解决，协商不成可以到劳动部门申请仲裁。

2008.10.16 16:15:58

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许丹丹律师
服务地区：上海-上海

通过熟人协商，不然只能仲裁了。

2008.10.16 16:28:51

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黄志荣律师
服务地区：广东-广州

一，首先注意保留证据和收集证据，此方面主要是与用人单位存在劳动关系的证据。
二，可与用人单位协商（非必经程序）
三，不愿协商或协商不成，依法申请劳动仲裁

2008.10.16 16:31:32

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王俊律师
服务地区：山西-太原

可以协商解决，协商不成可以到劳动部门申请仲裁

2008.10.31 00:26:17

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