提前一个30天提出辞职申请,请的病假,公司向我要离职通知金,请病假应得到最低生活保障金

更新时间:2011-06-17 10:10:43
问题描述:
提前一个30天提出辞职申请,因身体原因没能上这30天的班,请的病假,30天后办手续,公司向我要离职通知金, 请病假应得到最低生活保障金,我没有得到。我们的合同上没写着 申请辞职还需要上满30天的班
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    劳动合同法37条规定 辞职必须提前30日书面辞职。属于您违约。
    2011.06.16 22:01:32
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  • 崔雁宇律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    没有此项规定。
    2011.06.17 10:10:43
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我在现公司工作已五年,现在我自己提出辞职,我可不可以向公司要离职金?
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解除劳动合同代通知金的适用
解除劳动合同代通知金的适用
解雇裁员知识 15870
请问您觉得这样写有不妥之处吗?按自动离职处理。公司与你签订的劳动合同因你自动离职而终止。
无不妥。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询
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这么说的是不是按一年一个月的工资来赔付的 还是劳务工 是吗?代通知金是指什么啊?
是,公司裁员应提前三十天书面通知员工,否则应支付一个工资的代通知金。
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