这么说的是不是按一年一个月的工资来赔付的还是劳务工是吗?代通知金是指什么啊?

更新时间:2009-04-18 20:53:52
问题描述:
律师 您好 这么说的是不是按一年一个月的工资来赔付的 不管是正式工还是劳务工 是吗? 代通知金是指什么啊?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    是,公司裁员应提前三十天书面通知员工,否则应支付一个工资的代通知金。
    2009.04.18 20:53:52
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请问时不是应该在给一个月的提前告知金,赔偿金是不是按应发工资赔偿(是不是自己交保险的那些也算上)
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
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请问,干不到一年半,被解除后该如何赔?您说的月工资指的是基本工资么吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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按法律规定赔偿金按一年一个月工资赔偿,我想问这一个月工资是怎么计算过来了?还是税后发到手的平均工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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关于代通知金事宜?
根据《劳动合同法》规定,试用期提前三天向用人单位提出解除劳动合同即可,公司规定要提前15天通知不合法。
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什么是代通知金
代通知金的名词最早从香港引进的,按劳动合同法的规定用人单位行使解除合同权利时,没有提前30天通知劳动者的,当用人单位另外支付一个月的工资时就作为通知的补偿的金额
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补偿金和代通知金
可以要求。
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